Arbeitsweise und Methoden

Trainings, Coaching und Workshops werden nach Ihren Zielsetzungen gestaltet. Aus ganzheitlicher Sicht werden Sie interaktiv und abwechslungsreich unterschiedliche Sicht- Denk- und Handlungsweisen selbst erleben und zu überraschenden, spannenden neuen Erkenntnissen gelangen.

Die Methoden variieren von Einzel- und Kleingruppenübungen, Erfahrungsaustausch, Gruppendiskussionen und Selbsttests über Rollenspiele sowie Analysen von Videosequenzen, so dass Sie die andere(n) Kultur(en) auf möglichst vielen Ebenen praxisnah erfahren.

Ein Schwerpunkt ist, dass Sie selbst kennen lernen, welche Auswirkungen die unterschiedlichen Prägungen und Wertvorstellungen der Zielkultur auf den Arbeitsalltag haben. Ein weiterer Schwerpunkt ist, dass Sie über die eigene kulturelle Prägung reflektieren und eigene kulturbedingte Denk- und Handlungsmuster erkennen.